为贯彻落实教育部、广东省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，精准对接行业人才需求，深化校企协同育人，更好地促进毕业生高质量充分就业，1月30日，由学校副院长王劲松带队，海事学院党委书记廖文成、港口与航运管理专业教授蔡佩林、副教授查安平及辅导员陈旭娜一行5人，前往中山开展访企拓岗专项行动。他们受到了中山市交通运输局四级调研员李一帆、中山港航集团股份有限公司党委书记、董事长董文泽、常务副总经理梁凌华、副总经理阮杰航、人力资源部部长林泽波，中山中外运仓码有限公司总经理助理陈家森及部分校友代表的热情接待。

在中山港航集团股份有限公司，党委书记、董事长董文泽系统地介绍了公司的核心业务、发展前景以及企业文化。他高度认可学院的人才培养质量，表明将持续吸纳优秀毕业生以充实相关岗位。同时，他期待与学校加强在职业技能培训、员工素质提升等方面的合作，从而破解人才培养与企业需求脱节的难题，实现校企共赢。

人力资源部部长林泽波聚焦员工队伍建设与人才需求进行了专项介绍。他结合公司的发展实际，明确了当前及未来的人才需求方向，为校企人才培养的精准对接提供了清晰的指引。

王劲松副院长详尽介绍了学院的发展历程、办学特色、人才培养以及社会服务等方面的情况。结合广东建设“海洋强省”的发展战略，他期望校企双方能以此次交流为契机，强化与港航企业的纽带联系，在资源共享、创新人才培养等领域开展多层次、多形式的深度合作。同时，依托企业的实践平台，为学生搭建从校园到职场的精准成长通道。

在中山中外运仓码有限公司，总经理助理陈家森详尽介绍了公司的业务范畴、发展规模、人才需求及布局情况，着重阐述了物流仓储、码头运营、货运代理等复合型专业人才的需求。

双方围绕校企合作模式创新、毕业生就业推荐等议题展开了深入探讨，达成了多项共识，并明确将加强沟通对接，建立常态化合作机制。

随后，在总经理助理陈家森的陪同下，众人参观了公司中控室。该中控室作为企业码头运营与仓储管理的“中枢指挥中心”，能够实时呈现码头装卸作业、货物仓储、运输调度以及设备运行等全流程动态，实现了生产作业的智能化集中管控、数据信息的可视化呈现以及安全高效的调度统筹。

此次走访进一步深化了政校企合作的共识，势必推动学校与政府部门、龙头企业携手构建产教融合的全新生态，为港航行业的升级以及社会的发展注入源源不断的动力。

走访期间，王劲松副院长与校友们进行了亲切的交流，详细询问了他们的工作、职业发展以及生活状况，认真倾听了校友们针对学校人才培养、专业建设、就业指导等工作提出的意见和建议，并鼓励校友们立足自身岗位，深耕港航行业，积极贡献力量。